隨著市場經(jīng)濟(jì)技術(shù)需求發(fā)展在監(jiān)控安防行業(yè)時勢造英雄，安防監(jiān)控二十年好行情，吸引了百萬安防監(jiān)控的從業(yè)技術(shù)型人才進(jìn)入這個行業(yè)朝陽行業(yè)。然而，2013年之后，中國安防監(jiān)控行業(yè)開始走下坡路，市場不景氣，企業(yè)盈利少，人才留不住。

作為媒體的我們，能切身感受到的是企業(yè)對接人的更換頻繁了些，前兩天還和你約了采訪的人，突然在朋友圈發(fā)文依依惜別，或是從這家企業(yè)換成了另一家，或是揮揮衣袖，悄無聲息的離職了。而我們不得不一波換一波的更新通訊錄，修改備注名。

總體而言，雖然安防監(jiān)控公司企業(yè)們正集體走向水深火熱的發(fā)展階段，但技術(shù)性人才的出走波動還不是太明顯。導(dǎo)致此種現(xiàn)狀的原因，中德信通認(rèn)為，一是監(jiān)控安防行業(yè)薪資不低，有超過70%的從業(yè)人員平均工資超過全國就業(yè)人員平均工資;二是監(jiān)控安防行業(yè)未來可期，現(xiàn)今的安防監(jiān)控企業(yè)公司已不是簡單的安防，隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，跨界的聯(lián)合，智慧城市的融入，將整個安防行業(yè)不斷擴(kuò)大，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、制造類企業(yè)、IT企業(yè)紛紛加入安防監(jiān)控，擴(kuò)大了整個行業(yè)容量，也不斷吸納了更多行業(yè)的人才進(jìn)入。  

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